2021-03-31 17:45发布
档案在自己手里 怎么放人才市场
1.档案在自己手里一般是要放在人才市场的。
2.按人事档案相规定,个人的人事档案要与户籍地相一致,所以首先要明确一下自己的户籍所在地人才档案存放地,然后与对方进行联系,说明自己手里的档案情况及相应的安排
3.通过联系当地人事档案存放地,对方会将存放地的地址、办理手续、相关材料准备事项等告诉你,你可根据自己手里档案的情况进行相应的办理,即要看是建立新的档案,还是将现有档案存进原有档案中。
4.办理档案存放时,要本人前往,带上自己的身份信息,如身份证、户口本等,同时要填写存放档案相关表格,缴纳相应的档案存放费用等。办理完毕后,档案存放地会提供一些凭证信息,本人签收。
(引自baidu)
1、关键要看你的档案是否自己开封,如果开封了那就没办法了,就成了死档又叫口袋档。解决方案是重新再立一份新档,要提供你的主要经历的证明材料。
2、如果你的档案没有自己开封,赶快回到你户籍所在地的大中专人才就业指导中心,那里是专门存专科以上学历同学的档案,把档案交还中心。档案随户籍走,如果中心已办理发回户籍地的手续,则需要要回户籍地办理,把档案先交到你户籍所在地人才中心。
3、接下来,按正常手续,调档到你正式工作的城市的人才中心存档即可。
去你人事档案所在的单位(非公单位应该是在人才中心),一般人才中心都可以凭身份证和代理合同,查(借)阅档案,还有并入其他需要放入的材料。
注意:人事档案是指你第一学历毕业后办理的人事代理档案!!!
一、学校把档案直接给你(全日制学历)
学校把学籍档案直接给学生导致档案在自己手上是比较常见一种情况,这种情况也是最好解决。首先找到人才市场,跟人才市场说:“我的档案在学校,我需要开个调档函,把档案从学校调到人才市场。”人才市场就会开具调档函,然后再拿调档案去学校办理调档就行。学校会帮你把档案通过学生档案专用EMS将档案寄送到人才市场。
1、去人才市场开调档函之前需要问清学校能不能帮忙处理邮寄档案。
2、部分同学耍小聪明,因为学校不帮忙邮寄,自己找邮政EMS,以学校的名义邮寄,这种情况风险很大。拒收事小,遗失事大,不推荐。
二、学校把档案直接给你(非全日制学历)
如成人教育、自考等学历,毕业学校通常直接把档案直接发到手里。且不同于全日制学历,自考学历学校一般不能帮忙邮寄。因为非全日制学历的档案通常都作为附加材料添加到主档案里面去,如果没有主档案存放之前需要先建立主档案,有主档案则可以直接把档案与主档案合并。
1、如果之前有全日制学历的档案,并已经存放在人才市场的。只需要携带身份证件与自考档案,去人才市场办理合档案,即为把自考档案添加入原档案里面去。
2、如果之前没有任何档案(高中档案也是可以建档的),只有自考学历档案,则需要先建档,再存放。(现实是建档不容易,忙前忙后也不一定能解决。)
3、档案需要尽可能的完整,如全日制学历中包含专科、本科、研究生等学历的,所有档案材料应全部一同合并。
三、离职或单位倒闭导致档案在自己手上
倒闭的不用说了,估计相关部门早已解散,这种情况靠自己怕是解决不了。离职的则可以跟单位协商,看能否帮忙邮寄档案。如果单位愿意处理,则去人才市场开具调档函,拿调档函办理档案转移手续。单位再帮忙把档案发往人才市场。
如果单位不愿意配合,不找关系,自己是没法解决的。另外,私企一般没有档案保管的权限,所以档案在私企的跟在自己手上是没有区别的,同样也不能处理档案转递的相关手续。四、无法通过正常手续存档怎么办?
除非全日制学历外,其它原因导致的档案在自己手上,解决起来并不难。档案是哪里给你的,直接找哪里即可。况且,只要相关单位或学校认真做好档案相关的工作,档案在自己手上的事情就不会发生。
但现实中,因各种原因导致档案在自己手上的情况很多.
一、按人事档案相规定,个人的人事档案要与户籍地相一致,所以首先要明确一下自己的户籍所在地人才档案存放地,然后与对方进行联系,说明自己手里的档案情况及相应的安排。
二、通过联系当地人事档案存放地,对方会将存放地的地址、办理手续、相关材料准备事项等告诉你,你可根据自己手里档案的情况进行相应的办理,即要看是建立新的档案,还是将现有档案存进原有档案中。
三、办理档案存放时,要本人前往,带上自己的身份信息,如身份证、户口本等,同时要填写存放档案相关表格,缴纳相应的档案存放费用等。办理完毕后,档案存放地会提供一些凭证信息,本人签收。
人事档案在自己手上,可以到人才交流中心办理,人事档案由其负责管理。
如果是高等院校毕业生,可以凭报到证在人才交流中心办理就业报到手续,将人事关系托管在人才交流中心,然后建立人事档案并由其管理。如果是离职人员,需要通过原工作单位办理调档手续,以人事档案转递形式将档案转移去人才交流中心。
根据中共中央组织部和原人事部联合颁布的《流动人员人事档案管理暂行规定》,流动人员人事档案管理遵循“集中统一,归口管理”的原则,由县以上(含县) 党委组织部门和政府人事行政部门所属的人才流动服务机构管理流动人员人事档案。
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